Aide à la garde d'enfant pour les parents isolés (AGEPI)

L’AGEPI est une participation aux frais de garde d’enfants de moins de 10 ans en cas de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.

• Vous êtes seul·e
• Vous devez être inscrit·e à Pôle Emploi
• Vous avez la garde d’au moins un enfant âgé de moins de 10 ans
• Vous êtes non indemnisé au titre d'une allocation de chômage ou vous percevez une allocation chômage inférieure ou égale à l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) minimale : 29,56 €/jour montant au 01/07/2021 (pour la Métropole, DOM (sauf Mayotte), Saint-Pierre et Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin). Pour Mayotte, l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) minimale est de 14,77 €/jour montant au 01/07/21
• Vous devez reprendre une activité professionnelle ou entrer en formation :

Soit : vous signez un contrat de travail au minimum de 3 mois consécutifs ou un CDI (Y compris à temps partiel, quelle que soit l'intensité horaire).

Soit : vous entrez en formation de 40 heures minimum. 

• Le lieu de travail ou de stage est situé en France
• Vous ne devez pas avoir perçu cette aide au cours des 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation.

L'aide à la garde d'enfant est une aide financière forfaitaire déterminée par le volume d'heures hebdomadaire de la reprise d'emploi ou formation et par le nombre d'enfants de moins de 10 ans à faire garder.

* Montants applicables en France métropolitaine et DOM, si l’intensité horaire de l’emploi ou de la formation dépasse 15 h une semaine donnée mais est globalement inférieure à 64 h / mois.

(montants applicables à Mayotte en italique)

Votre demande doit se faire à partir de votre espace personnel, dans la rubrique "Mes Aides" et dans le mois de la reprise d’emploi ou de l’entrée en formation. Elle doit être effectuée le plus tôt possible, dès la connaissance de votre embauche et au plus tard dans les 30 jours.

Vous devez joindre les justificatifs liés à votre situation (par exemple : contrat de travail, attestation d’entrée en stage, copie du livret de famille complet ou extrait d'acte de naissance du ou des enfants, justificatifs du mode de garde…)