AIDE MOBILI-PASS®

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Description

Les situations de mobilité professionnelle (recrutement ou mutation, envoi en formation dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi) peuvent être compliquées à gérer.

Avec l'AIDE MOBILI-PASS®, Action Logement simplifie votre mobilité avec des solutions de financement qui facilitent votre recherche de logement et votre installation.

 

 

Conditions à remplir

  • Vous devez être salarié•e d'une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés et vous devez changer de logement ou en trouver un second.
  • Sauf en cas de déménagement de votre entreprise ou de procédure collective, la distance entre l'ancien et votre nouveau logement doit être supérieure à 70 km ou la distance entre votre nouveau lieu de travail et votre ancien logement occasionne un temps de transport supérieur à 1h15
  • Vous devez respecter des plafonds de ressources règlementaires.

Contenu de l'aide

Vous bénéficiez :

  • d'une subvention pour la prise en charge de vos frais d'accompagnement à la recherche d'un logement locatif par un opérateur spécialisé* de votre choix
  • et/ou d'un prêt à taux réduit pour financer une partie de vos dépenses : frais d'agence, double charge de logement...

AIDE MOBILI-PASS® est une marque déposée pour le compte d'Action Logement.

Comment faire la demande ?

Retrouvez sur le site actionlogement.fr toutes les informations sur cette aide.

Vous pouvez remplir en ligne un formulaire de contact Action Logement.

Votre demande peut se faire dans les 6 mois qui suivent votre date d'embauche, de mutation ou votre envoi en formation dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi.

Informations complémentaires

*Les services d'accompagnement à la recherche de logement peuvent être délivrés par des sociétés filiales d'Action Logement ou des opérateurs indépendants.

Aide soumise à conditions et octroyée sous réserve de l'accord d'Action Logement Services.

Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

 

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